Ενημέρωση για τη συνάντηση του ΔΣ της ΕΛΜΕ με τον Επόπτη Ποιότητας

 Τη Δευτέρα 13/1 στα γραφεία της ΕΛΜΕ Ξάνθης πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ της ΕΛΜΕ με τον Επόπτη Ποιότητας Εκπαίδευσης κ. Ανταμπούφη Νικόλαο, ο οποίος ανέλαβε τα καθήκοντά του πριν λίγο καιρό. Η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από διάφορα ζητήματα που σχετίζονται με το ρόλο του Επόπτη Ποιότητας και θέματα που σχετίζονται με την ατομική αξιολόγηση. Τα σημαντικότερα ζητήματα της συζήτησης ήταν τα εξής.

1) Παρουσιάστηκε από τον ίδιο τον κ. Ανταμπούφη ο ρόλος του, ο οποίος είναι η εποπτεία και ο συντονισμός των επιμορφώσεων και των αξιολογήσεων που διενεργούν οι σχολικοί σύμβουλοι, καθώς και ο προγραμματισμός των δράσεων των σχολικών μονάδων.

2) Επίσης, ανέφερε ότι ο ρόλος του στο θέμα της ατομικής αξιολόγησης σχετίζεται με το μακροσκοπικό έλεγχο της πληρότητας των αξιολογήσεων που διενεργούν οι διευθύντριες/διευθυντές σχολικών μονάδων (Α2). Μας ενημέρωσε ότι η αξιολόγηση των διευθυντριών/ών πρέπει να περιλαμβάνει μόνο το παιδαγωγικό κλίμα και τη διαχείριση τάξης και όχι θέματα που αφορούν το διδακτικό κομμάτι.

3) Μας διαβεβαίωσε ότι δεν υπάρχει καμία οδηγία ούτε γραπτή ούτε προφορική από το υπουργείο Παιδείας ή από τον ίδιο προς τις/τους συμβούλους να αποφεύγουν τη βαθμολογία "Εξαιρετική/ος" στις αξιολογήσεις τους.

4) Σε σχέση με την απεργία - αποχή, στη ΔΔΕ Ξάνθης δεν έχει κινηθεί καμία διαδικασία εναντίον συναδέλφισσών/ων που συμμετέχουν στην απεργία - αποχή . Σε ερώτηση αν γνωρίζει και ως πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Σχολικών Συμβούλων τι γίνεται σε άλλες διευθύνσεις, μας ανέφερε ότι δε γνωρίζει αν κάπου έχουν ολοκληρωθεί διώξεις εναντίον εκπαιδευτικών. Στο σημείο αυτό, επεσήμανε ότι με βάση πρόσφατη εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας, σε περίπτωση που  σχολικός σύμβουλος επικοινωνήσει με εκπαιδευτικό η οποία/ο οποίος συμμετέχει στην απεργία γραπτά με σχετική πρωτοκολλημένη δήλωση στο σχολείο που υπηρετεί, η/ο σύμβουλος συντάσσει μονομερές αιτιολογημένο πρακτικό. Σε αυτό το πρακτικό πρέπει να αναφέρεται ο αριθμός πρωτοκόλλου της δήλωσης απεργίας αποχής της/του εκπαιδευτικού.

5) Ζητήθηκε από τον κ. Ανταμπούφη να μεταφέρει στους συμβούλους εκπαίδευσης το αίτημα της ΕΛΜΕ να μην υπάρχει καμία όχληση των συναδέλφων σε ώρες εκτός του εργασιακού τους ωραρίου είτε για θέματα αξιολόγησης είτε για θέματα επιμορφωτικών δράσεων.

6) Επίσης, του ζητήθηκε να προτρέψει τις/τους συμβούλους να μην ασκούν πιέσεις και να μην υποβάλουν αιτήματα πέρα των όσων προβλέπει η νομοθεσία και ο ρόλος τους.

Η συζήτηση ήταν χρήσιμη και εποικοδομητική και δόθηκε η υπόσχεση να επαναληφθεί σε επόμενο χρονικό διάστημα, αλλά και να υπάρχει ανοιχτός δίαυλος επικοινωνίας για θέματα που τυχόν προκύψουν