Η απόπειρα τρομοκράτησης, εκφοβισμού, χτυπήματος του απεργιακού δικαιώματος δεν θα περάσει!
Η απόπειρα τρομοκράτησης, εκφοβισμού, χτυπήματος του απεργιακού δικαιώματος δεν θα περάσει!
Θα λειτουργήσει και φέτος η κατασκήνωση του Υπουργείου Παιδείας στην περιοχή Ζούμπερι του Δήμου Μαραθώνα. Η καθυστέρηση της έναρξης των διαδικασιών οφείλεται αποκλειστικά στο Υπουργείο Παιδείας, που άργησε να συγκροτήσει το ΔΣ των κατασκηνώσεων και να αναθέσει σε συνεργεία την αποκατάσταση των χώρων.
Δείτε όλες τις λεπτομέρειες εδώ
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ εδώ έως την Κυριακή 19 Ιουλίου 2026 έως τις 12 το βράδυ (η πλατφόρμα αιτήσεων κλείνει αυτόματα και οριστικά)
Για ότι χρειαστείτε επικοινωνήστε με τα μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ
Με μια παλιά, κομψή, βρετανική κοινωνική σάτιρα της εξουσίας του κεφαλαίου και των ταξικών διακρίσεων ξεκινάμε τις Καλοκαιρινές Προβολές της ΕΛΜΕ αυτήν την Τρίτη, 14/7.
Στον Κήπο του Λαογραφικού Μουσείου, στις 9μμ.
Δεν ξεχνάμε να πάρουμε ζακέτα! Σε περίπτωση βροχής η προβολή θα γίνει στην αίθουσα προβολών του Λαογραφικού Μουσείου.
Όπως κάθε καλοκαίρι μετά την καραντίνα αναγκαζόμαστε να μετακομίσουμε Τρίτη τις ...«Προβολές της Πέμπτης της ΕΛΜΕ». Κάθε Τρίτη, λοιπόν, ξεκινώντας από την Τρίτη 14/7 και για όλο το καλοκαίρι έχουμε να προτείνουμε ενδιαφέρουσες, τρελές κωμωδίες που μπορούν να δουν και παιδιά. Πάρτε λοιπόν ζακετούλα και τα παιδιά σας (ή τα εγγόνια σας....) και ελάτε να τα πούμε και να δούμε μαζί την ταινία.
Για τα βροχερά βράδια, υπάρχει πάντα διαθέσιμη η αίθουσα προβολών του Λαογραφικού Μουσείου.
-------------------------
Το όνομα των ταινιών που προβάλλονται και πληροφορίες γι' αυτές στέλνονται στα mail που έχουμε.
Όποια/ος θέλει να λαμβάνει πληροφόρηση για τις ταινίες που προβάλλονται μπορεί να επικοινωνήσει μαζί μας στην ηλεκτρονική διεύθυνση της ΕΛΜΕ elmexanthis@gmail.com
Το 22ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ αποφάσισε το παρακάτω Πρόγραμμα δράσης:
- Προχωράμε σε άμεση απάντηση με συμμετοχή και στήριξη στην πανελλαδική πανδημοσιοϋπαλληλική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 14 Ιουλίου 2026 (11:00 έως τη λήξη του ωραρίου) ενάντια στη Συνταγματική Αναθεώρηση. Συγκέντρωση στην Αθήνα 12:00 Προπύλαια και πορεία προς τη Βουλή.
- Στις 5 Σεπτέμβρη στη ΔΕΘ θα ακουστεί δυνατά από τη Θεσσαλονίκη, ότι οι εκπαιδευτικοί και όλες/οι οι εργαζόμενες/οι διαλέγουμε τις ζωές μας και όχι τον πόλεμο και τα κέρδη τους. Η ΟΛΜΕ μαζί με τις ΕΛΜΕ οργανώνουμε και προετοιμάζουμε την μαζική συμμετοχή των συναδελφισσών/συναδέλφων στην κινητοποίηση.
- Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς προχωράμε σε κύκλο Γενικών Συνελεύσεων για την οργάνωση και εξειδίκευση της παραπάνω προσπάθειας, με ενημέρωση, κινητοποίηση και ετοιμότητα για κάθε εξέλιξη και προετοιμασία μαζικής κλαδικής απεργιακής απάντησης.
- Προχωράμε σε κοινές συσκέψεις και συντονισμένο αγώνα μαζί με τις ενώσεις, τους συλλόγους γονέων και την ΑΣΓΜΕ ενάντια στο νέο σχέδιο για συγχωνεύσεις, κλείσιμο τμημάτων αλλά και για μερική κάλυψη των κενών που de facto υλοποιεί η κυβέρνηση που ήδη δηλώνει ότι θα κάνει τους μισούς διορισμούς από πέρσι.
Τα αποτελέσματα των εκλογών για την σύνθεση του νέου ΔΣ της ΟΛΜΕ είναι:
Δείτε λεπτομέρειες εδώ
Στο συνέδριο επαναβεβαιώθηκε η ομόφωνη αποδοκιμασία στις διώξεις των συναδέλφισσών και των συναδέλφων, που αντιμετωπίζουν πειθαρχικά λόγω της συμμετοχής τους στην καθόλα νόμιμη απεργία αποχή ενάντια στην ατομική αξιολόγηση. Επιπλέον εγκρίθηκε ομόφωνα ψήφισμα συμπαράστασης στη Χρύσα Χοτζόγλου, με την απαίτηση να επιστρέψει άμεσα στο σχολείο της.
Οι αποφάσεις που ψηφίστηκαν (οι περισσότερες ομόφωνα) σχετίζονται με:
Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ απαιτεί την άμεση παύση της πειθαρχικής δίωξης του συναδέλφου Θανάση Παπαδόπουλου, μέλους της Α΄ ΕΛΜΕ Αθήνας, ο οποίος καλείται μέσα στον Ιούλιο στην εκδίκαση, σε β’ βαθμό, της ένστασης που έχει καταθέσει απέναντι στην άδικη ποινή στέρησης μισθού τριών ημερών.
Ο συνάδελφος τιμωρήθηκε επειδή, τον Ιανουάριο του 2024, δήλωσε αδυναμία πραγματοποίησης τηλεκπαίδευσης λόγω τεχνικού κωλύματος, κατά τη διάρκεια κατάληψης στο 57ο Γυμνάσιο Αθήνας. Ενημέρωσε εγγράφως το σχολείο, κατέθεσε απολογητικό υπόμνημα και στη συνέχεια αναπλήρωσε όλες τις χαμένες ώρες με δια ζώσης μαθήματα, σύμφωνα με το πρόγραμμα που καταρτίστηκε από το σχολείο.
Παρά τα παραπάνω, ο τότε Διευθυντής ΔΔΕ Α΄ Αθήνας αγνόησε τόσο το υπόμνημα όσο και την πλήρη αναπλήρωση των μαθημάτων και επέβαλε ποινή για «παράβαση καθήκοντος». Μάλιστα, προστέθηκε στην πορεία και δεύτερη κατηγορία, αυτή της «αδικαιολόγητης απουσίας», που δεν υπήρχε καν στην αρχική κλήση σε απολογία.
Ακόμα πιο σοβαρό είναι ότι ο συνάδελφος και ο δικηγόρος του δεν είχαν πρόσβαση στον πλήρη πειθαρχικό φάκελο, παρά τα σχετικά αιτήματα. Χρειάστηκε εξώδικο και στη συνέχεια Εισαγγελική Παραγγελία για να δοθεί ο φάκελος, έναν χρόνο μετά. Από αυτόν προέκυψε ότι στην αναφορά της Διευθύντριας του σχολείου δεν καταγραφόταν ο λόγος που είχε επικαλεστεί ο συνάδελφος για τη μη πραγματοποίηση της τηλεκπαίδευσης.
Πρόκειται για απαράδεκτη και αυταρχική διαδικασία. Ο συνάδελφος ενημέρωσε, απολογήθηκε, αναπλήρωσε όλες τις ώρες και παρ’ όλα αυτά τιμωρήθηκε, ενώ για μεγάλο διάστημα στερήθηκε και το αυτονόητο δικαίωμα πρόσβασης στα στοιχεία της υπόθεσής του.
Η δίωξη αυτή δεν είναι μεμονωμένη. Εντάσσεται στο συνολικό κλίμα εκφοβισμού των εκπαιδευτικών. Θέλουν τον εκπαιδευτικό μόνο, φοβισμένο και υπεύθυνο για τα προβλήματα που γεννά η πολιτική του Υπουργείου και της κυβέρνησης.
Οι οδηγίες για τηλεκπαίδευση κάθε φορά που κλείνουν τα σχολεία δεν υπηρετούν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών. Λειτουργούν ως επικοινωνιακό άλλοθι για να κρυφτούν οι ευθύνες για τα ακατάλληλα σχολικά κτίρια, τις ελλείψεις σε υποδομές και προσωπικό, τα προβλήματα σύνδεσης, εξοπλισμού και συνολικά τις συνθήκες που εμποδίζουν τη δια ζώσης εκπαιδευτική διαδικασία.
Η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να αντικαταστήσει τη ζωντανή διδασκαλία. Δεν καλύπτει τις μορφωτικές ανάγκες των μαθητών, εντείνει τις ανισότητες και δεν μπορεί να μετατρέπεται σε μηχανισμό πειθαρχικών διώξεων απέναντι στους εκπαιδευτικούς.
Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ απαιτεί:
Την Τρίτη 14 Ιουλίου 202 6 η ΑΔΕΔΥ κήρυξε στάση εργασίας από τις 11:00 έως τη λήξη του ωραρίου ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση που στρέφεται ενάντια στις κοινωνικές κατακτήσεις και τα εργασιακά δικαιώματα, την ώρα που οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι ασφυκτιούν από την ακρίβεια, τη στεγαστική κρίση, τους καθηλωμένους μισθούς και τη συνεχή υποβάθμιση των δημόσιων αγαθών. Η κυβέρνηση επιχειρεί τη συνταγματική αναθεώρηση μέσα στο κατακαλόκαιρο, ελπίζοντας προφανώς στην έλλειψη οργανωμένης αντίδρασης.
Η συνταγματική αναθεώρηση που προωθείται ανοίγει τον δρόμο για μεγαλύτερη λιτότητα, περισσότερες ιδιωτικοποιήσεις και ένα ακόμα πιο ελεγχόμενο Δημόσιο. Η αναθεώρηση του άρθρου 16 ενισχύει την εμπορευματοποίηση της Ανώτατης Εκπαίδευσης και υπονομεύει τον δημόσιο και δωρεάν χαρακτήρα της. Η αναθεώρηση του άρθρου 79 επιχειρεί να κατοχυρώσει συνταγματικά τη δημοσιονομική λιτότητα. Η αναθεώρηση του άρθρου 103 βάζει στο στόχαστρο τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, ανοίγοντας τον δρόμο για ένα Δημόσιο εξαρτημένο από τις κυβερνήσεις, χωρίς ανεξαρτησία και χωρίς εγγυήσεις για την υπεράσπιση του δημόσιου συμφέροντος.
Στόχος είναι φοβισμένες/οι, υποταγμένες/οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα υλοποιεί οποιαδήποτε αντιλαϊκή πολιτική χωρίς αντίδραση και αντίρρηση.
Οι επιχειρούμενες αλλαγές αποτελούν αιτία πολέμου. Αφορούν ολόκληρο τον λαό και όχι μόνο τους δημοσίους υπαλλήλους. Απέναντι στην επίθεση δεν υπάρχει χώρος για αναμονή. Υπερασπιζόμαστε τις κατακτήσεις που κερδήθηκαν με αγώνες. Καμία ανοχή στην κατεδάφιση των κοινωνικών δικαιωμάτων.
Η ΕΛΜΕ Ξάνθης καλεί όλες και όλους τους πολίτες της Ξάνθης, στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη, 14/7, στις 11:30 π.μ. στην Κεντρική Πλατεία Ξάνθης.
Επανερχόμαστε, δυστυχώς, για άλλη μια φορά στο ζήτημα των ΔΗΜΩΣ και της αποδέσμευσης από αυτά συναδέλφισσών/ων που το έχουν ζητήσει.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι και από τα δύο Ωνάσεια σχολεία έχουν ζητήσει εδώ και καιρό τη διακοπή συνέχισης της θητείας τους. Αν και οι ιθύνοντες της ΔΕΔΗΜΩΣ έχουν πολλάκις δηλώσει ότι καμία και κανείς εκπαιδευτικός δε θα μείνει στα Ωνάσεια σχολεία με το ζόρι, εντούτοις δεν έχουν ακόμη προχωρήσει στην αποδέσμευση των εν λόγω συναδελφισσών/ων. Η απαράδεκτη και παράλογη αυτή καθυστέρηση δεν επηρεάζει μόνο τις υπηρεσιακές μεταβολές των συγκεκριμένων ατομων, αλλά και τις επερχόμενες μεταβολές (διαθέσεις, τοποθετήσεις, αποσπάσεις εντός ΠΥΣΔΕ) και των υπόλοιπων εκπαιδευτικών της ΔΔΕ Ξάνθης, καθώς δεν είναι ακόμα γνωστό πόσες/οι και ποιες/οι εκπαιδευτικοί προερχόμενοι από τα Ωνάσεια σχολεία θα συμπεριληφθούν σε αυτές. Καλούμε τη ΔΕΔΗΜΩΣ να αποδεσμεύσει σήμερα κιόλας τις/τους εκπαιδευτικούς που το ζήτησαν και να σταματήσει αυτή την απαράδεκτη και αυταρχική τακτική.
Επανερχόμαστε, δυστυχώς, για άλλη μια φορά στο ζήτημα των ΔΗΜΩΣ και της αποδέσμευσης από αυτά συναδέλφων που το έχουν ζητήσει.
Είναι γνωστό ότι συνάδελφοι και από τα δύο Ωνάσεια σχολεία έχουν ζητήσει εδώ και καιρό τη διακοπή συνέχισης της θητείας τους. Αν και οι ιθύνοντες της ΔΕΔΗΜΩΣ έχουν πολλάκις δηλώσει ότι κανείς εκπαιδευτικός δε θα μείνει στα Ωνάσεια σχολεία με το ζόρι, εντούτοις δεν έχουν ακόμη προχωρήσει στην αποδέσμευση των εν λόγω συναδέλφων. Η απαράδεκτη και παράλογη αυτή καθυστέρηση δεν επηρεάζει μόνο τις υπηρεσιακές μεταβολές των συγκεκριμένων συναδέλφων, αλλά και τις επερχόμενες μεταβολές (διαθέσεις, τοποθετήσεις, αποσπάσεις εντός ΠΥΣΔΕ) και των υπόλοιπων εκπαιδευτικών της ΔΔΕ Ξάνθης, καθώς δεν είναι ακόμα γνωστό πόσοι και ποιοι εκπαιδευτικοί προερχόμενοι από τα Ωνάσεια σχολεία θα συμπεριληφθούν σε αυτές. Καλούμε τη ΔΕΔΗΜΩΣ να αποδεσμεύσει σήμερα κιόλας τους εκπαιδευτικούς που το ζήτησαν και να σταματήσει αυτή την απαράδεκτη και αυταρχική τακτική.
Την Παρασκευή 26/06 πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση ανάμεσα στη Διευθύντρια Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Ξάνθης κ. Σιδηροπούλου και μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ Ξάνθης. Η συνάντηση ήταν ανοιχτή, παραγωγική, ειλικρινής και εποικοδομητική και περιστράφηκε γύρω από διάφορα θέματα που είχαν επισημανθεί από τις/τους συναδέλφους, αλλά και από τα μέλη του ΔΣ.
1.Έγινε αναφορά στον γραφειοκρατικό, ανούσιο, αναποτελεσματικό και αντιπαραγωγικό τρόπο που λειτουργεί η αξιολόγηση σχολικών μονάδων με αμέτρητες δράσεις και ημερίδες χωρίς ενότητα και συνοχή που στο τέλος εμποδίζουν το καθεαυτό εκπαιδευτικό έργο. Επισημάνθηκε, επίσης, ότι ο μονοδιάστατος και επίμονος τρόπος της λεγόμενης "τεκμηρίωσης" δημιουργεί ένα σαφές έλλειμμα εμπιστοσύνης. Τα σχολεία επιδίδονται σε έναν ανούσιο διαγωνισμό δράσεων και ψηφιακής προβολής, φαινόμενο που υποδαυλίζεται διαρκώς και από τους εμπλεκόμενους με την αυτό αξιολόγηση σχ. μονάδων. Το εκπαιδευτικό κομμάτι συνεχώς υποχωρεί και οι συνάδελφοι κινδυνεύουν να χάσουν τον κύριο προσανατολισμό τους. Η κ. Σιδηροπούλου αναγνώρισε ότι πράγματι υπάρχει πρόβλημα στο θέμα των δράσεων και του τρόπου που επιβάλλονται και μας ενημέρωσε ότι θα μεταφέρει τις αιτιάσεις αυτές σε ανώτερα στελέχη του Υπουργείου. Τόνισε επίσης ότι από τον πολυπληθή αριθμό δράσεων θα μπορούσε να γίνει επιλογή κατά τις ανάγκες του σχολείου.
2.Καταγράφηκαν από την πλευρά της ΕΛΜΕ προβληματισμοί σχετικά με τις συνεχόμενες αλλαγές της χωροταξικής κατανομής μαθητριών/ών. Οι ετήσιες αλλαγές προκαλούν αναστάτωση και διαμαρτυρίες σε γονείς, μαθήτριες/ές, συναδέλφισσες/ους. Η Διευθύντρια ανέφερε ότι φέτος υπήρξαν κάποιες περιορισμένες, στοχευμένες αλλαγές και ότι οι αλλαγές δε θα γίνονται πλέον κάθε χρόνο.
3.Τέθηκε το ζήτημα των δυσλειτουργιών που προέκυψαν στα Ωνάσεια σχολεία της φετινή χρονιά (αναπληρώτριες/τές, όμιλοι, αποδεσμεύσεις κτλ). Από τα μέλη του ΔΣζητήθηκε να μη διεξαχθούν νέες εξετάσεις εισαγωγής, όπως φημολογείται, το Σεπτέμβριο για την εισαγωγή 50 επιπλέον μαθητριών/ών, καθώς κάτι τέτοιο θα προκαλούσε πολύ μεγάλο πρόβλημα σε τοποθετήσεις και υπηρεσιακές μεταβολές.Σχετικά με τις/τους συναδέλφισσες/ους που ζήτησαν να αποδεσμευτούν από τα Ωνάσεια, η κ. Σιδηροπούλου ανέφερε ότι, από ενημέρωση που είχε από τη ΔΕΔΗΜΩΣ, θα αποδεσμευτούν έγκαιρα και αναγνώρισε ότι υπάρχουν θέματα προς επίλυση στα Ωνάσεια σχολεία τονίζοντας ότι δεν είναι, κατά κανέναν τρόπο, πλέον στην αρμοδιότητά της.
4. Τα μέλη του ΔΣ ζήτησαν να μη γίνεται πολυδιάσπαση στις τοποθετήσεις αναπληρωτριών/ών γιατί η τοποθέτηση σε πολλά σχολεία δεν εξυπηρετεί στην πράξη ούτε τις/τους μαθήτριες/ές ούτε τις/τους εκπαιδευτικούς ούτε τα ίδια τα σχολεία. Ίσως αυτό να αποτελέσει και ένα μέσο πίεσης για έγκαιρη και πλήρη κάλυψη όλων των γνωστών κενών σε μία φάση. Η κ. Σιδηροπούλου στο θέμα αυτό είχε άλλη άποψη και υπεραμύνθηκε της τακτικής που μέχρι τώρα ακολουθείται.
5.Από την πλευρά της ΕΛΜΕ έγινε σαφές ότι στα πλαίσια του ρόλου της ανήκει και η επισήμανση πραγμάτων που, κατά την άποψή της, είναι λάθος, η άσκηση εποικοδομητικής κριτικής και η υπεράσπιση εύλογων αιτημάτων ακόμα και αν αυτά αφορούν ένα μικρό αριθμό συναδελφισσών/ων, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι υπάρχει προσωπική αντιδικία με την/τον οποιαδήποτε/οποιονδήποτε. Με αφορμή μάλιστα πρόσφατη ανακοίνωση για το θέμα των επιτηρητριών/ών των πανελλαδικών εξετάσεων, προτάθηκε να δίνεται η δυνατότητα στους συναδέλφους να δηλώνουν οι ίδιοι τα σχολεία στα οποία επιθυμούν να επιτηρήσουν. Η κ. Σιδηροπούλου βρήκε την πρόταση ενδιαφέρουσα και θα την εξετάσει για την επόμενη χρονιά.
Το ΔΣ της ΕΛΜΕ δήλωσε πρόθυμο να συνδράμει, κατά το δυνατόν, προκειμένου να αποφεύγονται, όσο γίνεται, προβλήματα και λάθη.
Την Πέμπτη 25/6 οι «Προβολές της Πέμπτης της ΕΛΜΕ» στηρίζουν το Γηροκομείο της Ξάνθης και προτείνουν, αντί για προβολή, τη συναυλία για τη στήριξή του με τον Γεράσιμο Ανδρεάτο που γίνεται στον αύλειο χώρο του Γηροκομείου, στις 8:30μμ.
Την επόμενη εβδομάδα θα είμαστε στο 22ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ.
Ραντεβού λοιπόν σε δύο εβδομάδες.
Πριν από λίγες μέρες συναδέλφισσά μας με κινητικά προβλήματα αντιμετώπισε αδυναμία πρόσβασης σε Δημόσια Υπηρεσία (!) εδώ στην Ξάνθη. Της υποδείχθηκε μάλιστα η λύση να την κουβαλήσει κάποιο δικό της άτομο. Το γεγονός αυτό μας έφερε στο μυαλό τις πολλές περιπτώσεις που προτάθηκε σε μαθήτριες και μαθητές μας με κινητικά προβλήματα να μείνουν μαζί με τα αυτοκίνητα στα πλοία για τη Θάσο αφού δεν προβλέπεται πρόσβαση στο κατάστρωμα άλλη εκτός από το ανέβασμα από τις σκάλες. Θυμηθήκαμε επίσης τις αμέτρητες καταγγελίες για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα άτομα με προβλήματα όρασης και ακοής ή με κινητικά προβλήματα σε δημόσιες υπηρεσίες όπως επίσης για την αδυναμία πρόσβασης σε αρχαιολογικούς χώρους.
Ως εκπαιδευτικοί θεωρούμε η πραγματικά πολιτισμένη κοινωνία φροντίζει, πρώτα απ’ όλα, τα ευάλωτα άτομα και τις/τους αναγνωρίζει το δικαίωμα να έχουν τα ίδια δικαιώματα πρόσβασης σε υπηρεσίες, πληροφορίες, γνώσεις ή διασκέδαση απρόσκοπτα χωρίς να χρειάζεται να καταφεύγουν στην “καλοσύνη των άλλων”.
Απαιτούμε από την πολιτεία και τους δήμους:
- Εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας για ανεμπόδιστη πρόσβαση, δημιουργία συνεχούς δικτύου οδεύσεων τυφλών, ραμπών και ρυθμιζόμενων φωτεινών σηματοδοτών.
- Εξασφάλιση πλήρους προσβασιμότητας σε όλα τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (λεωφορεία, μετρό, τρένα), κατάργηση εμποδίων κατά τις μετακινήσεις και κατάργηση των οικονομικών κριτηρίων για τις δωρεάν μετακινήσεις ΑμεΑ.
- Δυνατότητα αναβάθμισης των κατοικιών και επαγγελματικών χώρων
- Πλήρη συμμόρφωση των ιστοσελίδων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για παροχή πληροφοριών σε μορφή braille ή/και με διερμηνεία στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα.
- Δημιουργία υποδομών σε παραλίες, χώρους εστίασης και διαμονής. Ίσα δικαιώματα σε προγράμματα διακοπών.
Η διεξαγωγή των πανελλαδικών εξετάσεων θεωρείται πλέον ο μόνος αξιόπιστος θεσμός της πολιτείας και στηρίζεται αποκλειστικά και μόνο στο φιλότιμο των χιλιάδων εκπαιδευτικών που συμμετέχουν. Όλα τα σχετικά με τις πανελλαδικές εξετάσεις καθήκοντα (επιτροπές, επιτηρήσεις, προφορικές εξετάσεις, βαθμολογήσεις κλπ) που αναλαμβάνουν απαιτούν επάρκεια, προσήλωση και προσοχή και πρέπει να αμείβονται ανάλογα. Το ΦΕΚ 2538/27.5.2026 προβλέπει κάποιες αυξήσεις στις αποζημιώσεις ορισμένων επιτροπών των Πανελλαδικών Εξετάσεων, αφήνει όμως αμετάβλητη την αποζημίωση των βαθμολογητών/τριών στα μόλις 2,10 ευρώ μικτά (1,26 καθαρά) ανά γραπτό, αναδεικνύοντας για ακόμη μία φορά την απαξίωση του έργου τους.
Οι εκπαιδευτικοί που στελεχώνουν κάθε χρόνο τα βαθμολογικά κέντρα, αναλαμβάνουν, μέσα σε ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, ένα έργο υψηλής ευθύνης που απαιτεί επιστημονική επάρκεια, απόλυτη προσήλωση, αντικειμενικότητα και συνεχή συγκέντρωση. Η δίκαιη αξιολόγηση του κάθε γραπτού αποτελεί το θεμέλιο της αξιοπιστίας και του αδιάβλητου των Πανελλαδικών Εξετάσεων.
Παρά τη σημασία του έργου αυτού και ενώ η ακρίβεια και ο πληθωρισμός έχουν συρρικνώσει δραματικά την αξία των αποζημιώσεων, οι βαθμολογήτριες/ές εξακολουθούν να αμείβονται με ποσά που δεν ανταποκρίνονται ούτε στον χρόνο ούτε στην ευθύνη και την επιστημονική εργασία που απαιτείται.
Ένα ιδιαίτερο θέμα που προκύπτει αφορά τον ελάχιστο αριθμό των γραπτών που οφείλει να βαθμολογήσει μία/ένας βαθμολογήτρια/ής προκειμένου να αποζημιωθεί. Ο αριθμός αυτός είναι το ελάχιστο 60 και δεν υπάρχει κάποια πρόβλεψη για την περίπτωση όπου έκτακτη ανάγκη διακόψει τη βαθμολόγηση. Ζητάμε να λυθεί άμεσα το θέμα αυτό ώστε να μπορούν να αποζημιωθούν όλες/οι οι βαθμολογήτριες/ές.
Διεκδικούμε:
- Άμεση και ουσιαστική αύξηση των αποζημιώσεων κυρίως της βαθμολόγησης ανά γραπτό, ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές απαιτήσεις του έργου και να αναγνωρίζει τον επιστημονικό χαρακτήρα και την ευθύνη που αντιστοιχεί.
- Αναπροσαρμογή όλων των αποζημιώσεων των εξεταστικών διαδικασιών με βάση τον πληθωρισμό και το αυξημένο κόστος ζωής.
- Έμπρακτη αναγνώριση της παιδαγωγικής και επιστημονικής εργασίας των εκπαιδευτικών
Επανερχόμαστε, για μια ακόμη φορά, στο θέμα των συναδελφισσών/ων που επιθυμούν να διακόψουν την υπηρέτησή τους στα Ωνάσεια και να τοποθετηθούν στις νέες οργανικές θέσεις που έχουν ήδη λάβει ή να τεθούν στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ (εδώ η προηγούμενη σχετική ανακοίνωση). Αν και πολλές φορές οι ιθύνοντες των ΔΗΜΩΣ έχουν δηλώσει ότι κανείς συνάδελφος δε θα μείνει στα Ωνάσεια με το ζόρι, φαίνεται ότι επιχειρείται μια καλυμμένη προσπάθεια, ίσως και εκφοβισμού, προκειμένου να αποτραπούν οι αποχωρήσεις. Σε πρόσφατη δε επίσκεψη μελών της ΔΕΔΗΜΩΣ στα 2 Ωνάσεια σχολεία της πόλης μας τα μέλη της ΔΕΔΗΜΩΣ δήλωσαν αναρμόδια (!).
Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούσαν στα σχολεία αυτά πριν τη μετατροπή τους σε Ωνάσεια, ανήκουν στο ΠΥΣΔΕ Ξάνθης στη διάθεση του οποίου πρέπει να τεθούν, εφόσον το επιθυμούν. Η αποδέσμευσή τους πρέπει να γίνει άμεσα, προκειμένου οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι να συμμετάσχουν στην πρώτη διαδικασία των υπηρεσιών μεταβολών που θα γίνει. Ζητάμε την άμεση ικανοποίηση του αιτήματός τους.
Τα λειτουργικά κενά που θα σταλούν από το ΠΥΣΔΕ Ξάνθης στην ΠΔΕ ΑΜΘ ενόψει της διενέργειας αποσπάσεων από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ είναι τα εξής.
Γενική Αγωγή
ΠΕ 02 (20)
ΠΕ 03 (10)
ΠΕ 04.01 (7)
ΠΕ 04.05 (3)
ΠΕ 06 (6)
ΠΕ 07 (2)
ΠΕ 08 (2)
ΠΕ 11 (5)
ΠΕ 82 (4)
ΠΕ 83 (3)
ΠΕ 86 (7)
ΠΕ 87.01 (2)
ΠΕ 87.03 (2)
ΠΕ 87.08 (2)
ΠΕ 88.01 (3)
ΠΕ 89.01 (2)
ΤΕ 01.19 (1)
ΤΕ 02.02 (1)
Ειδική Αγωγή
ΠΕ 02 (11)
ΠΕ 03 (7)
ΠΕ 04.01 (5)
ΠΕ 04.02 (3)
ΠΕ 04.04 (3)
ΠΕ 04.05 (2)
ΠΕ 06 (1)
ΠΕ 08 (5)
ΠΕ 11 (1)
ΠΕ 86 (1)
ΠΕ 88.01 (1)
ΠΕ 88.02 (1)
ΠΕ 88.04 (1)
ΠΕ 89.01 (2)
Σημ: μικρές τροποποιήσεις μπορεί να υπάρξουν λόγω των αποσπάσεων σε φορείς που αναμένονται τις επόμενες ημέρες.