Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου 2022

Σχετικά με τις συμβάσεις τρίμηνης διάρκειας

Πριν από λίγες μέρες το Υπουργείο Παιδείας ανακοίνωσε την πρόσληψη αναπληρωτριών/ών εκπαιδευτικών με τρίμηνη διάρκεια σύμβασης! Ο απαράδεκτος αυτός θεσμός της/του «τριμηνίτη» αναπληρώτριας/ή επανέρχεται, δυστυχώς, για άλλη μια χρονιά. Πέρυσι υπήρχε μια κάποια δικαιολογία, καθώς είχαν δοθεί άδειες ειδικού σκοπού σε συναδέλφισσες/ους που ανήκαν σε ευπαθείς ομάδες τις/τους οποίες/ους αντικαθιστούσαν οι συγκεκριμένες/οι αναπληρωτές. Φέτος όμως, αφού δεν έχουν δοθεί άδειες ειδικού σκοπού, δεν συντρέχει κανένας απολύτως λόγος. Αλήθεια, ποια μπορεί να είναι η παιδαγωγική προσφορά μιας/ενός εκπαιδευτικού που καλείται να εργαστεί στα μέσα της χρονιάς για ένα τρίμηνο σε διαφορετικές σχολικές μονάδες ή για κάποιες μέρες από σχολείο σε σχολείο, με πολύ περιορισμένα εργασιακά δικαιώματα; Γιατί δίνεται διαφορετική μοριοδότηση για αυτές/ούς τις/τους αναπληρώτριες/ές πράγμα που προκαλεί σημαντικές ανισότητες και ανακατατάξεις στους πίνακες κατάταξης των αναπληρωτών;
Ζητούμε από το Υπουργείο Παιδείας την άμεση κάλυψη όλων των κενών που, δυστυχώς, εξακολουθούν να υπάρχουν στα μέσα της σχολικής χρονιάς, ιδιαίτερα στην Ειδική Αγωγή (τμήματα ένταξης, παράλληλη στήριξη) με
αναπληρώτριες/ές κανονικής σύμβασης και φυσικά την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Δεν νοείται αναβάθμιση του δημόσιου σχολείου με τόσο μεγάλο αριθμό συμβασιούχων εκπαιδευτικών.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.