ΔΣ 18/2/2013

Έγινε συνάντηση με τη Γραμματεία του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ και με τα ΔΣ άλλων σωματείων που ανήκουν στην ΑΔΕΔΥ με σκοπό τον συντονισμό των δράσεων

Σχέδιο Επιστολής προς τους πολίτες της Ξάνθης

Αναρτούμε για συζήτηση και εμπλουτισμό το σχέδιο της επιστολής προς τους πολίτες της Ξάνθης που αποφασίστηκε από τη Γενική Συνέλευση . Η ανοιχτή συζήτηση θα μπορούσε να γίνει στα πλαίσια της εβδομάδας δράσεων που προτείνει το ΔΣ της ΟΛΜΕ.

Έχει ήδη περάσει η μισή σχολική χρονιά και η κατάσταση στα σχολεία συνεχώς χειροτερεύει:

h Οι δαπάνες για την παιδεία κατέβηκαν στο 2,51% του ΑΕΠ. Πρόκειται για ένα από τα μικρότερα παγκοσμίως ποσοστά δαπανών του προϋπολογισμού για την Παιδεία.

h Τα περισσότερα σχολεία αδυνατούν να καλύψουν βασικές ανάγκες λειτουργίας τους όπως γραφική ύλη, συντήρηση φωτοτυπικών, αγορά αναλώσιμων υλικών και κυρίως, φυσικά, αυτή της θέρμανσης!

h Τα τμήματα των σχολείων συμπτύσσονται, ο αριθμός των μαθητών/τριών στην τάξη αυξάνεται, το εκπαιδευτικό προσωπικό συρρικνώνεται. Ακόμη και τώρα, κοντά 6 μήνες από την έναρξη της σχολικής χρονιά υπάρχουν 1.600 κενά στα δημόσια σχολεία (σύμφωνα με τον ίδιο τον υπουργό παιδείας) με κυριότερο θύμα την τεχνική εκπαίδευση.

h Χιλιάδες σχολικές μονάδες στην χώρα όλων των βαθμίδων έκλεισαν με σοβαρές συνέπειες για τα παιδιά των πιο υποβαθμισμένων περιοχών.

h Από την αρχή της χρονιάς παρουσιάστηκαν προβλήματα με τις μεταφορές των μαθητών/τριών τα οποία αντιμετωπίστηκαν προσωρινά αλλά θα ανακύψουν εκ νέου του χρόνου

h Τα ειδικά σχολεία σχεδόν εξαφανίστηκαν. Το αθλητικό σχολείο της Ξάνθης έκλεισε το Μουσικό λειτουργεί με σοβαρότατες ελλείψεις. Παρουσιάζονται σοβαρότατα προβλήματα στη σχολική στέγη

h Οι υλικοτεχνικές υποδομές είναι άθλιες, τα προγράμματα σπουδών παλαιωμένα και τα βιβλία ακόμη πιο παλαιωμένα. Ακόμη και αυτά τα παλαιωμένα βιβλία την επόμενη σχολική χρονιά δεν θα είναι δωρεάν αλλά θα «δανείζονται» στους/στις μαθητές/τριες και θα τα επιστρέφουν στο τέλος της!

h  Η ενισχυτική διδασκαλία στα Γυμνάσια και η πρόσθετη διδακτική στήριξη στα λύκεια καταργήθηκαν.

h Τα γραφεία επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής έκλεισαν.

h Οι βιβλιοθήκες κλειδώθηκαν παρά την προσπάθεια των εκπαιδευτικών για να μείνουν ανοιχτές και την εθελοντική εργασία που πρόσφεραν.

h Ο/Η εκπαιδευτικός αγωνίζεται εξαθλιωμένος/η, όπως όλος ο υπόλοιπος πληθυσμός της χώρας, και μόνος/η. Αντιμετωπίζει τον πολλαπλό του ρόλο με μεγάλη συναίσθηση ευθύνης και με μεγάλο απόθεμα αγάπης για τα παιδιά απέναντι σε μια πολιτεία που απαξιώνει και υποβαθμίζει την δημόσια εκπαίδευση. Μια πολιτεία που δεν παρέχει καμία βοήθεια για τη βελτίωση του έργου του/της και δεν προβλέπει καμία επιμόρφωση.

Σας καλούμε να συζητήσουμε τα προβλήματα αυτά όλοι και όλες μαζί οι πολίτες της Ξάνθης. Τα θέματα παιδείας μας αφορούν και σχετίζονται άμεσα με το μέλλον του τόπου. 
Σας καλούμε σε ανοιχτή συζήτηση για θέματα παιδείας την xxxxxx.

Ερωτηματολόγιο

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ενόψει της συνέλευσης των προέδρων των ΕΛΜΕ που θα γίνει το Σάββατο 23/3/2013 στην Αθήνα με θέμα το πρόγραμμα δράσης του κλάδου για το επόμενο χρονικό διάστημα, το ΔΣ της ΟΛΜΕ έστειλε στις 11/2/2013 εισήγηση η οποία βρίσκεται σε συμφωνία με τις αποφάσεις της Γενικής μας Συνέλευσης. Ωστόσο το ΔΣ της ΟΛΜΕ προτείνει επιπλέον 24^η ή 48^η απεργία ως μία από τις δράσεις προτεινόμενης εβδομάδας δράσεων, θέμα το οποίο δεν συζητήθηκε στη ΓΣ.

Στη Γενική Συνέλευση της 27/9/2012 αποφασίστηκε η «διερεύνηση της δυνατότητας ΚΑΛΑ προετοιμασμένης απεργίας διαρκείας με παρακράτηση από πριν αναλογικά μικρού ποσού για τη δημιουργία απεργιακού ταμείου». Η πρόταση αυτή επανήλθε, μαζί με άλλες προτάσεις για δράση, στην τελευταία γενική συνέλευση της 7^ης/2/2013 όπου ξαναψηφίστηκε με την προσθήκη να υπογραφεί από τους/τις συναδέλφους/ισσες ως προς την δέσμευση για συμμετοχή.

Σ’ αυτή την τελευταία Γενική Συνέλευση αποφασίστηκαν μια σειρά από δράσεις οι οποίες, ήδη, σχεδιάζονται και μπαίνουν σε εφαρμογή.

Στο πλαίσιο της υλοποίησης των αποφάσεων της ΓΣ αλλά και προκειμένου να υποστηριχθούν στη Συνέλευση των προέδρων θέσεις που θα εκφράζουν όσο το δυνατόν περισσότερους συναδέλφους/ισσες, επισυνάπτουμε ερωτηματολόγιο με τα δύο αυτά θέματα. Σας παρακαλούμε να τα συμπληρώσετε και να τα στείλετε στα γραφεία της ΕΛΜΕ μέχρι το βράδυ της Πέμπτης 21/2/2013 

Απεργία ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στις 20 Φλεβάρη 2013

Την Τετάρτη 20/2/2013 απεργούμε:

h Για να μην περάσουν οι απολύσεις, η διαθεσιμότητα και οι αργίες.

h Για να καταργηθούν οι νόμοι 4093/12 (3^ο μνημόνιο, μεσοπρόθεσμο) και 4057/12  (Πειθαρχικό Δίκαιο).

h Για να καταργηθεί το Βαθμολόγιο – Μισθολόγιο (ν.4024/11), και να διατηρηθεί η ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη. Να αποσυρθεί το ΠΔ για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών.

h Για να αυξηθούν οι δαπάνες για την παιδεία. Όχι στις συγχωνεύσεις τμημάτων και σχολείων. Άμεση κάλυψη όλων των κενών στα σχολεία.

Για την ώρα και τον τόπο της απεργιακής συγκέντρωσης θα σας ενημερώσουμε έγκαιρα.

ΔΣ 11/2/2013

Στο ΔΣ της 11/2/2013 συζητήθηκαν:

h Η υλοποίηση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης. Οι αποφάσεις της ΓΣ έχουν σταλεί στο ΔΣ της ΟΛΜΕ και τις άλλες ΕΛΜΕ

h Η εισήγηση του ΔΣ της ΟΛΜΕ για τη συνέλευση των προέδρων. Η εισήγηση βρίσκεται στα πλαίσια των αποφάσεων της Γενικής μας Συνέλευσης.

h Η σύνταξη επιστολής προς τους πολίτες της Ξάνθης σχετική με τα προβλήματα της εκπαίδευσης. Αποφασίστηκε με την επιστολή αυτή να απευθύνεται κάλεσμα προς τους πολίτες για συζήτηση σε ημερομηνία που θα καθοριστεί αργότερα. Το κείμενο της επιστολής θα «κατεβεί» στο blog ώστε να συζητηθεί και να εμπλουτιστεί (τα σχόλια στις αποφάσεις της ΓΣ ήταν πολύ χρήσιμα)

h Ο οργάνωση της συνδιάσκεψης για τα προβλήματα σχετικά με την υγεία και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη

h Κάλεσμα προς τους/τις αναπληρωτές/τριες 

Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης 7/2/2013

Στη Γενική Συνέλευση της 7^ης/2/2013 ψηφίστηκε η εισήγηση του ΔΣ της ΕΛΜΕ με προσθήκες όπως αναφέρονται παρακάτω. Οι αποφάσεις αυτές θα κοινοποιηθούν στο ΔΣ της ΟΛΜΕ και τις άλλες ΕΛΜΕ.

ΑποφΑσεις ΓενικΗς ΣυνΕλευσης 7/2/2013

Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες υφίστανται συνεχώς νέα πλήγματα στις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς, την υγεία, την παιδεία και σε όλα τα δημόσια αγαθά.

Ειδικά όσον αφορά τη δημόσια εκπαίδευση:

h Οι δαπάνες για την παιδεία κατέβηκαν στο 2,51% του ΑΕΠ. Πρόκειται για ένα από τα μικρότερα παγκοσμίως ποσοστά δαπανών του προϋπολογισμού για την Παιδεία. Τα περισσότερα σχολεία αδυνατούν να καλύψουν βασικές ανάγκες λειτουργίας τους, γραφική ύλη, συντήρηση φωτοτυπικών, αγορά αναλώσιμων υλικών και κυρίως, φυσικά, αυτή της θέρμανσης!

h Συρρίκνωση του εκπαιδευτικού προσωπικού με 1.600 κενά στα δημόσια σχολεία (σύμφωνα με τον ίδιο τον υπουργό παιδείας) με κυριότερο θύμα την τεχνική εκπαίδευση. Ταυτόχρονη αύξηση μαθητών/τριών στην τάξη. Σχολεία συγχωνεύονται συνεχώς στην επικράτεια, τμήματα συμπτύσσονται ακόμα και στο μέσο της σχολικής χρονιάς

h Το σχέδιο νόμου για τη διοίκηση της εκπαίδευσης καταργεί το σύλλογο διδασκόντων από όργανο διοίκησης του σχολείου και μετατρέπει το διευθυντή σε μάνατζερ-αξιολογητή και μονάρχη της σχολικής ζωής

h Δεν προβλέπεται καμία επιμόρφωση για τους εκπαιδευτικούς

h Οι εκπαιδευτικοί βιώνουν πλέον την οικονομική εξαθλίωση. Ταυτόχρονα ένα πλέγμα νόμων και εγκυκλίων (πειθαρχικό, διαθεσιμότητα επανακαθορισμός των περιοχών μετάθεσης, απόλυση των ανίατα άρρωστων συναδέλφων/ισσών απόλυση αναπληρωτών αν υπερβούν αναρρωτική άδεια 15 ημερών, «αξιολόγηση» συνδεδεμένη με βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη κλπ) αποτελεί θηλιά στο λαιμό των εκπαιδευτικών και προσπαθεί να φιμώσει κάθε αντίδραση.

Είναι φανερό ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η υποβάθμιση του δημόσιου σχολείου και η απαξίωση των εκπαιδευτικών. Για να ολοκληρώσει το καταστροφικό για την δημόσια εκπαίδευση έργο της η κυβέρνηση βασιζόμενη

·στο Ν. 4024/2011 όπου καθορίζεται η εξάρτηση μισθού και υπηρεσιακής εξέλιξης των εκπαιδευτικών από τα αποτελέσματα της αξιολόγησής τους - οι εκπαιδευτικοί που χαρακτηρίζονται ελλιπείς χάνουν το δικαίωμα προαγωγής για δύο χρόνια),

·Και το άρ. 95 του Ν. 3528/2007όπου αναφέρεται ότι «… υπάλληλος ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό παραπέμπεται (…) υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό συμβούλιο, το οποίο […] μπορεί να τον απολύσει ή να τον υποβιβάσει κατά έναν βαθμό»

παρουσιάζει μια διαδικασία αξιολόγησης και ελέγχου που οδηγεί σε ασφυξία την εκπαίδευση. Η διαδικασία αυτή της αξιολόγησης:

hΕίναι μια γραφειοκρατική διαδικασία συμπλήρωσης εντύπων, συλλογή αποδεικτικών αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης.

h Αποτελεί τυπική ποσοτικοποίηση "προσόντων". Γίνεται προσπάθεια ποσοτικοποίησης ποιοτικών χαρακτηριστικών.

h Εκμηδενίζονται κίνητρα που είναι κύρια για έναν εκπαιδευτικό όπως η αλληλεγγύη, ο αυτοσεβασμός, ο αλτρουισμός, η αίσθηση του καθήκοντος,

h Θα προκαλέσει ενίσχυση ενός χωρίς όρους και όρια ανταγωνισμού, ενώ υπονομεύει κάθε μορφής συλλογικότητα.

h Η μονοπρόσωπη αξιολόγηση δεν εγγυάται την φερεγγυότητα της διαδικασίας

h Μεταφέρει τις ευθύνες για τα χάλια της εκπαίδευσης στους εκπαιδευτικούς και απενοχοποιεί την κυβέρνηση

h Η ουσιαστική στόχευση της αξιολόγησης είναι ο έλεγχος και η τιμωρία των εκπαιδευτικών.

Με αυτά τα δεδομένα θεωρούμε ότι προέχει η συσπείρωση όλου του κλάδου, για την απόκρουση της επίθεσης στα εργασιακά μας δικαιώματα και στο χαρακτήρα του δημόσιου σχολείου.

Η ΕΛΜΕ Ξάνθης προτείνει ως άξονες διεκδίκησης:

h Την αύξηση των δαπανών για την Παιδεία.

h Την πλήρη κατοχύρωση της δημόσιας και δωρεάν εκπαίδευσης. Πλήρης δημόσια κάλυψη των δαπανών των σχολείων και των μαθητών/τριών. Αφορολόγητο πετρέλαιο για τα σχολεία.

h Την άμεση απόσυρση του νόμου ν.4024/11 που εξαθλιώνει οικονομικά τους εκπαιδευτικούς και συνδέει τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη με την απόδοση και την αξιολόγηση. Σε κάθε περίπτωση, να επανέλθει η ακώλυτη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.

h Να συζητηθεί η αξιολόγηση χωρίς καμία σύνδεση με μισθολόγιο-βαθμολόγιο με βάση την απόφαση του 8^ου συνεδρίου της ΟΛΜΕ.

h Να μη περάσει το σχέδιο νόμου για τη διοίκηση της εκπαίδευσης που καταργεί το σύλλογο διδασκόντων από όργανο διοίκησης του σχολείου και δίνει υπερεξουσία στους διευθυντές μετατρέποντάς τους σε μάνατζερ-αξιολογητές.

h Να μη κλείσει κανένα σχολείο και να νομοθετηθεί το ανώτατο όριο μαθητών ανά τμήμα στους 25 για τα γενικά μαθήματα, στους 20 για τις κατευθύνσεις και την ΤΕΕ και ένας καθηγητής ανά 10 μαθητές στα εργαστήρια.

h Να γίνουν άμεσα διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών για να καλυφτούν οι ανάγκες.

h Ουσιαστική και πολύπλευρη στήριξη του εκπαιδευτικού και του έργου του. Καθιέρωση δωρεάν επιμόρφωσης.

h Άμεση επίλυση των σοβαρών ζητημάτων των αναπληρωτών.

Ως πρόγραμμα δράσης προτείνουμε:

h Να μη δεχθούμε καμία αξιολόγηση όσο αυτή συνδέεται με το μισθολόγιο βαθμολόγιο. Κανείς συνάδελφος και καμία συναδέλφισσα δεν συμμετέχει σε οποιαδήποτε διαδικασία που σχετίζεται με αυτή. Δεν νομιμοποιούμε με κανένα τρόπο μια διαδικασία που θα επαναφέρει την εκπαίδευση σε εποχές αυταρχισμού και τρομοκρατίας. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε κάθε συνάδελφο/συναδέλφισσα.

h Στην περίπτωση που τελικά το Προεδρικό Διάταγμα περάσει, οι Διευθυντές και οι Διευθύντριες των σχολείων που θα δεχθούν να αξιολογήσουν παύουν να θεωρούνται μέλη της ΕΛΜΕ.

h Παράδοση υπομνήματος στον Υπουργό Παιδείας το οποίο θα αναφέρει τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης για άμεση κατάργηση του νόμου 4024/11 και αποσύνδεση της όποιας αξιολόγησης από τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.

h Συνεργασία και ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των ΕΛΜΕ της περιφέρειας αλλά και άλλων ΕΛΜΕ με σκοπό τη συνδιαμόρφωση προτάσεων στο πνεύμα των αποφάσεων της ΓΣ και την προώθησή τους στη συνέλευση των προέδρων των ΕΛΜΕ. Άμεση σύγκληση της συνέλευσης των προέδρων των ΕΛΜΕ.

h Κοινές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα (ταυτόχρονα συλλαλητήρια, συμβολικές καταλήψεις περιφερειών, κλείσιμο δρόμων) όλων των ΕΛΜΕ αν είναι δυνατόν και με τους δασκάλους.

h Ζητούμε άμεση παραίτηση του ΔΣ της ΑΔΕΔΥ και προκήρυξη εκλογών για νέο.

h Ενημέρωση των γονέων και της κοινωνίας με γράμμα και με παρουσία στα ΜΜΕ για τις επιπτώσεις των πολιτικών των μνημονίων στους εκπαιδευτικούς και την εκπαίδευση. Συνάντηση μαζί τους για συνδιαμόρφωση κοινού μετώπου.

h Συντονισμός δράσης μας με άλλες ομοσπονδίες του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

h Επανήλθαν προς συζήτηση και ψηφίστηκαν εκ νέου οι προτάσεις από την προηγούμενη συνέλευση:

· Κατάθεση μηχανογραφικών για τις πανελλήνιες εξετάσεις από όλους/όλες τους καθηγητές/τριες με σκοπό τη μη συμμετοχή τους ως επιτηρητών/βαθμολογητών/κλπ σε αυτές.

· Απομόνωση των ηλεκτρονικών υπολογιστών των σχολείων από τις κατά τόπους διευθύνσεις

· Πανελλήνια δημοσκόπηση μεταξύ των εκπαιδευτικών για την πιθανότητα συμμετοχής σε απεργία στις πανελλήνιες.

· Διερεύνηση της δυνατότητας ΚΑΛΑ προετοιμασμένης απεργίας διαρκείας με παρακράτηση από πριν αναλογικά μικρού ποσού για τη δημιουργία απεργιακού ταμείου

h Σχετικά με την τελευταία πρόταση προτάθηκε και ψηφίστηκε να υπογραφεί από τους/τις συναδέλφους/ισσες ως προς την δέσμευση για συμμετοχή.

h Επίσης στη Γενική Συνέλευση προτάθηκε και ψηφίστηκε να καλεστεί από το ΔΣ της ΕΛΜΕ συνέλευση των αναπληρωτών και των αναπληρωτριών όπου θα συζητηθούν τα ιδιαίτερα προβλήματα που τους/τις απασχολούν και οι τρόποι αντιμετώπισής τους.

ΔΣ της 4/2/2013

Στο ΔΣ της 4/2/2013 συζητήθηκε:

h Η σύνταξη της εισήγησης του ΔΣ στη Γενική Συνέλευση.

Γενική Συνέλευση

Ενόψει του νέου τοπίου που διαμορφώνεται συνεχώς στην εκπαίδευση το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ξάνθης καλεί σε Γενική Συνέλευση την ΠΕΜΠΤΗ 7/2/2013 στις 6μ.μ. στο αμφιθέατρο του 1^ου Γυμνασίου Ξάνθης προκειμένου να συζητήσουμε τα νέα δεδομένα και να διαμορφώσουμε το πρόγραμμα δράσης του κλάδου μας. Οι αποφάσεις που θα παρθούν από τη Γενική Συνέλευση θα κοινοποιηθούν στο ΔΣ της ΟΛΜΕ και στις άλλες ΕΛΜΕ.

Το πρόγραμμα δράσης του κλάδου μας αφορά όλους και όλες μας και πρέπει να διαμορφωθεί από όλο τον κλάδο. Επομένως η παρουσία όλων μας στη γενική συνέλευση είναι απαραίτητη. 

Διαμαρτυρία σχετικά με τις άδειες των αναπληρωτών/τριών

Η ΕΛΜΕ Ξάνθης διαμαρτύρεται έντονα γιατί σύμφωνα με την εγκύκλιο 155734/Δ1 10-12-2012 οι αναπληρωτές/τριες δικαιούνται μόνο 15 ημέρες άδεια.  Εάν τις υπερβούν δεν αναγνωρίζεται ο χρόνος προϋπηρεσίας και απειλούνται με απόλυση. Το γεγονός αυτό φέρνει τους/τις συναδέλφους/ισσες που τυχαίνει να αρρωστήσουν πιο σοβαρά ή τις συναδέλφισσες που εγκυμονούν μπροστά στο σοβαρό δίλημμα να διαλέξουν, σε δύσκολους καιρούς, ανάμεσα στην υγεία τους και τη δουλειά τους. Επιπλέον, το ίδιο το κράτος, ποινικοποιεί την εγκυμοσύνη και την καθιστά αιτία απόλυσης και απώλειας του χρόνου προϋπηρεσίας.

Οι αναπληρωτές/τριες συνάδελφοι/ισσες πρέπει να αντιμετωπίζονται ισότιμα από τον νόμο και γι’ αυτό ζητάμε να αποσυρθεί άμεσα η εγκύκλιος 155734/Δ1 10-12-2012.

ΔΣ 28/1/2013

Στο ΔΣ της Δευτέρας 28/1/2013 συζητήθηκαν:

h Προβλήματα που αναδείχθηκαν κατά την επίσκεψη στο συγκρότημα του 2^ου ΕΠΑΛ, ΕΠΑΣ, ΣΕΚ σχετικά με ελλιπή χρηματοδότηση, ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό, κτιριακό κλπ. Έγινε συνάντηση με τον Διευθυντή Β/θμιας σχετικά με τις ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό. Επίσης προτάθηκε στους διευθυντές των σχολείων να παραστούν στη συνεδρίαση της Σχολικής Επιτροπής του Δήμου μαζί με τα μέλη του ΔΣ που συμμετέχουν στην επιτροπή αυτή για να εκθέσουν τα προβλήματά τους.

h Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 7/2/2013

h Πρόταση συναδέλφου να συνταχθεί επιστολή προς τους γονείς η οποία απλά και σύντομα θα τους ενημερώνει για τα προβλήματα τόσο της εκπαίδευσης όσο και των εκπαιδευτικών η οποία θα μοιραστεί με διάφορους τρόπους στους πολίτες. Η πρόταση έγινε δεκτή.

h Το πρόβλημα της θέρμανσης που ταλαιπωρεί τα σχολεία της Ξάνθης (και όλης της χώρας). Προτάθηκε να ζητηθεί από την κυβέρνηση να επιστρέφεται ο φόρος του πετρελαίου που διατίθεται στα σχολεία.

h Θέματα που απασχολούν συναδέλφους/ισσες

Πρόσκληση σε συνδιάσκεψη με θέμα την υγεία

Το τοπίο γύρω από την υγεία στην εποχή του ΕΟΠΥΥ γίνεται όλο και πιο ζοφερό. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες καλούνται να πληρώνουν πολύ ακριβά την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη ενώ τα δημόσια νοσοκομεία συνεχώς απαξιώνονται από την πολιτεία. Το νοσοκομείο της Ξάνθης συγκεκριμένα παρουσιάζει σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και υλικά και συνεχώς υποβαθμίζεται, ενώ κλινικές απειλούνται με κλείσιμο. Επιπλέον, παρατηρούνται σημαντικές ελλείψεις σε φάρμακα.

Όλα αυτά τα προβλήματα έχουν φέρει τους/τις ασφαλισμένους/ες στα όρια της απελπισίας.

Η ΕΛΜΕ Ξάνθης καλεί τους εργασιακούς συλλόγους και τις συλλογικότητες της Ξάνθης σε κοινή σύσκεψη για να συζητήσουμε τις περαιτέρω ενέργειές μας πάνω στο θέμα.

Επιστολή προς ΟΛΜΕ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Στη τελευταία συνέλευση των προέδρων η ΕΛΜΕ Ξάνθης κατέθεσε μια σειρά από προτάσεις που προήλθαν από γενική συνέλευση οι οποίες, καθώς οι αντιπρόσωποι των ΕΛΜΕ δεν είχαν τη σχετική εξουσιοδότηση, παραπέμφθηκαν να συζητηθούν στο ΔΣ της ΟΛΜΕ. Έκτοτε δεν ενημερωθήκαμε αν οι προτάσεις αυτές συζητήθηκαν και ποια είναι η απόφαση του ΔΣ σχετικά με αυτές.

Με την ευκαιρία σας ενημερώνουμε ότι ξεκινήσαμε ένα κύκλο ενημερώσεων στα σχολεία με σκοπό να γίνει την επόμενη εβδομάδα γενική συνέλευση για να αποφασίσουμε πως θα θέλαμε να συνεχιστεί ο αγώνας για την διατήρηση όσων δικαιωμάτων μας απόμειναν. Πιστεύουμε, ότι επειδή έχει περάσει αρκετός καιρός από την τελευταία συνέλευση των προέδρων, ενώ νεότερα γεγονότα μας κατακλύζουν και ανατρέπουν τα προηγούμενα, είναι καιρός να καλέσει η ΟΛΜΕ γενικές συνελεύσεις σε όλες τις ΕΛΜΕ και νέα συνέλευση προέδρων ώστε να επικαιροποιηθεί το πρόγραμμα δράσης του κλάδου σύμφωνα με τα νέα δεδομένα.

Για ευκολία σας υπενθυμίζουμε τις προτάσεις της γενικής μας συνέλευσης:

·Πανελλήνια δημοσκόπηση μεταξύ των εκπαιδευτικών για την πιθανότητα συμμετοχής σε απεργία στις πανελλήνιες.

·Διερεύνηση της δυνατότητας ΚΑΛΑ προετοιμασμένης απεργίας διαρκείας με παρακράτηση από πριν αναλογικά μικρού ποσού για τη δημιουργία απεργιακού ταμείου

·  Μη συνοδεία σε πολυήμερες εκδρομές

· Κατάθεση μηχανογραφικών για τις πανελλήνιες εξετάσεις από όλους/όλες τους καθηγητές/τριες με σκοπό τη μη συμμετοχή τους ως επιτηρητών/βαθμολογητών/κλπ σε αυτές.

· Απομόνωση των ηλεκτρονικών υπολογιστών των σχολείων από τις κατά τόπους διευθύνσεις

ΔΣ 21/1/2013

Στο ΔΣ της 21/1/2013 συζητήθηκαν:

h Εκ νέου το θέμα της έλλειψης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Αποφασίστηκε τελικά να γίνει πρόταση συνδιάσκεψης σε άλλα εργασιακά σωματεία αλλά και συλλογικότητες όπου θα τεθούν τα θέματα που έχουν προκύψει μετά τον ΕΟΠΥΥ, η υποβάθμιση των παροχών υγείας και τα προβλήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου Ξάνθης. Σκοπός είναι, εκτός από την ανταλλαγή απόψεων, από τη συνδιάσκεψη να προκύψουν προτάσεις δράσης και υπεράσπισης της δημόσιας, δωρεάν περίθαλψης και στήριξης του Νοσοκομείου

h Ο νέος νόμος για την αξιολόγηση. Έγινε μια πρώτη εκτίμηση

h Προγραμματισμός επισκέψεων σε σχολεία

h Να γίνει καταγγελία του νέου νόμου που περιορίζει στο ελάχιστο τις ημέρες άδειας στις εγκυμονούσες αναπληρώτριες συναδέλφισσες.

h Ψήφισμα καταγγελίας κατά της βίας.

h Ενημέρωση των συναδέλφων/ισσών για την αντιφασιστική συγκέντρωση και πορεία που καλεί η «Αντιφασιστική Δικτύωση Ξάνθης» στην Κεντρική Πλατεία της Ξάνθης το Σάββατο 26/1/2013 στις 12πμ.

ΔΣ 14/1/2013

Στο ΔΣ της 14/1/2013 συζητήθηκαν:

h Η έλλειψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και τρόποι αντιμετώπισης

h Ο νέος νόμος για τις μεταθέσεις και οι επιπτώσεις του στους/στις συναδέλφους/ισσες που εργάζονται στην Ξάνθη.

h Η έλλειψη συμμετοχής των συναδέλφων/ισσών στις διάφορες εκδηλώσεις που διοργανώνει η ΕΛΜΕ αποδυναμώνει το σωματείο μπροστά στη νέα επίθεση σε βάρος των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων. Για την αντιμετώπιση τους και τη συσπείρωση του κλάδου αποφασίστηκε:

·        Να προταθεί να γίνουν συζητήσεις κατά σχολείο όπου είναι δυνατόν με την παρουσία μελών του ΔΣ.

·        Να γίνουν περιφερειακές συναντήσεις των ΕΛΜΕ και συνεργασία με άλλα εργασιακά σωματεία

·        Να προκηρυχτεί Γενική Συνέλευση  

·        Να γίνει πρόταση στην ΟΛΜΕ για νέα συνέλευση των προέδρων ώστε να επανακαθοριστούν οι τρόποι αντίδρασης

h Τρόποι ευαισθητοποίησης των μαθητών/τριών ενάντια στο φασισμό και το ρατσισμό. Αποφασίστηκε να γίνει πρόταση στην αρμόδια επιτροπή του δήμου για συνδιοργάνωση φεστιβάλ/γιορτών δημοκρατίας κατά τη διάρκεια των γιορτών νεολαίας του Δήμου Ξάνθης

ΔΣ 17/12/2012

Στο ΔΣ της 17/12/2012 συζητήθηκαν:

h Συζήτηση σχετικά με τις απεργίες, τις προτεραιότητες που μπαίνουν από τα β/θμια συνδικαλιστικά σωματεία, την έγκαιρη ενημέρωση κλπ

h Ενημέρωση από εταιρία τηλεφωνίας σχετική με προσφορά που θα μπορούσε να γίνει στα μέλη της ΕΛΜΕ 

ΔΣ της 10/12/2012

Στο ΔΣ της Δευτέρας 10/12/2012 συζητήθηκαν:

h Προβλήματα που προέκυψαν σχετικά με τη λειτουργία του σχολείου αλληλεγγύης στο κτίριο που στεγάζεται το Εσπερινό Λύκειο.

h Ενημέρωση από τον διευθυντή του 8^ου Γυμνασίου σχετικά με προβλήματα που αφορούν την προσωρινή εγκατάσταση του σχολείου στον ΟΑΕΔ

h Παράσταση του ΔΣ της ΕΛΜΕ στη συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου Ξάνθης όπου θα αναγνωστούν επιστολές των συλλόγων διδασκόντων των σχολείων 8^ου Γυμνασίου και 4^ου Λυκείου σχετικά με το κτιριακό ζήτημα που αντιμετωπίζουν τα δύο σχολεία.

h Ψήφισμα συμπαράστασης στον Πυργελή Γεώργιο ο οποίος δικάζεται στις 14/12/2012 για τη συμμετοχή του στην περιφρούρηση της γενικής απεργίας ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ στις 15/1/2010.

h Προγραμματισμός συνάντησης με ΕΛΤΕ Ξάνθης.

h Προγραμματισμός εκδηλώσεων με το ΚΕΜΕΤΕ:

·        Ενημέρωση σχετικά με μισθολογικά και συνταξιοδοτικά θέματα.

·        Παιδαγωγική ημερίδα πάνω σε προβλήματα που αντιμετωπίζονται στα σχολεία της περιοχής μας (όπως αποφασίστηκε και από την τελευταία Γενική Συνέλευση)

Και οι δύο εκδηλώσεις θα γίνουν μετά τις γιορτές λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων των μελών του ΚΕΜΕΤΕ.

h Να σταλεί έγγραφο στο Δήμο Αβδήρων για την ανασυγκρότηση της επιτροπής παιδείας του Δήμου

h Ορισμός των αντιπροσώπων της ΕΛΜΕ στην σχολική επιτροπή και την επιτροπή παιδείας του Δήμου Ξάνθης.

h Ορισμός συνδέσμων των σχολείων (πολλά σχολεία έχουν αμελήσει να ορίσουν συνδέσμους)

h Αποστολή εκ νέου έγγραφο προς την ΟΛΜΕ σχετικά με τα σεμινάρια «εκπαιδευτικού management» που διοργάνωσε το Διαβαλκανικό Ινστιτούτο Δημόσιας Διοίκησης και παρακολούθησαν την περσινή σχολική χρονιά συνάδελφοι/ισσες

Η ΕΛΜΕ Ξάνθης στην αντιφασιστική συγκέντρωση

Γύρω στα 500 άτομα μαζεύτηκαν το Σάββατο το πρωί στην Κεντρική πλατεία της Ξάνθης για να δηλώσουν ειρηνικά την αντίθεσή τους στον φασισμό

Συμμετοχή στην απεργία της 6/12/2012

Η συμμετοχή στην απεργία όπως μας πληροφόρησε η Διεύθυνση Β/θμιας Εκπαίδευσης ανά σχολείο είναι:

Να σημειωθεί ότι ορισμένα σχολεία βρισκόντουσαν σε κατάληψη. 

Εκδήλωση της Ελληνικής Εταιρείας Κοινωνικής Παιδιατρική και Προαγωγής της Υγείας

H ΕΛΜΕ Ξάνθης συμμετέχει στην διοργάνωση εκδήλωσης της  «Ελληνικής Εταιρείας Κοινωνικής Παιδιατρικής και Προαγωγής της Υγείας» και της «Παιδιατρικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης» πάνω σε θέματα εναλλακτικών μεθόδων εκπαίδευσης και θεραπείας. Η εκδήλωση θα γίνει στις 13-15/12/2012

Παραθέτουμε το πρόγραμμα της εκδήλωσης:

Σύνθεση νέου ΔΣ

Η σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΜΕ Ξάνθης είναι:

Πρόεδρος:	Λουκοπούλου Μαρία	(6972121615)
Αντιπρόεδρος:	Σκούπρας Ευθύμιος	(6939975855)
Γραμματέας:	Ψωμακέλης Κλεομένης	(6972870680)
Οργ. Γραμματέας:	Τεκέογλου Ιωάννης	(6973225236)
Ταμίας:	Φραγγίδου Ροδίτσα	(698455644)
Μέλος:	Κασάπης Κωνσταντίνος	(6937521227)
Μέλος:	Παπαντόπουλος Γεώργιος	(6944474631)