Ο συνάδελφος Στράτος Γραμμένης μας επισήμανε τα παρακάτω links που αφορούν την εφαρμογή της αξιολόγησης με σταθερή ποσόστωση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και τα προβλήματα που συνδέονται με αυτή.
- Ανακοίνωση της Microsoft προς τους υπαλλήλους
της σχετικά με την κατάργηση του συστήματος αξιολόγησης με σταθερή ποσόστωση .
http://www.theverge.com/2013/11/12/5094864/microsoft-kills-stack-ranking-internal-structure
- Οι απόψεις του Βρετανικού συνδικάτου Unite the Union (www.unitetheunion.com)
του τομέα πληροφορικής και τηλεπικοινωνίων, που απαριθμεί
απόψεις και προβλήματα υπαλλήλων εταιρειών όπως η ΙΒΜ και η ΗΡ που
ακολουθούν την αξιολόγηση με ποσόστωση.
http://archive.unitetheunion.org/pdf/%28JN3144%29%20Performance%20Management%20Briefing.pdf
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου